Vanuit de wens om geluk te delen en iets terug te doen voor een ander, heeft Catch Legal ieder jaar een jaarplan met acties op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Als organisatie willen wij zorgdragen voor onze nabije omgeving waaraan wij vanuit onze kennis, expertise of simpelweg teamkracht een bijdrage kunnen leveren.
Wij steken onze positieve energie graag in samenwerkingen die maatschappelijk verantwoord ondernemen stimuleren. Zorgen voor elkaar, de maatschappij, de natuur en het milieu doen we ten slotte samen. Hieronder staan de acties voor 2025 op een rij.
Iets teruggeven aan een ander. Teruggeven aan de volgende generatie juristen door onze kennis kosteloos met hen te delen. Catch verzorgt een workshop aan de rechtswinkeliers en zij kunnen ons inschakelen bij ingewikkelde omgevingsrechtelijke vragen.
Plezier in je werk centraal. Voor iedereen komt werkgeluk voort uit iets anders. Vrijheid om keuzes in je werk te maken, zorgt ervoor dat je zoveel mogelijk doet wat je leuk vindt. Dat stimuleren we bij Catch. In de week van het werkgeluk (23-27 september) besteden we hier samen extra aandacht aan.
Een vitaal team is belangrijk, dus ook in
2024 zetten we de bootcamp voort. Elke
maandag kan iedereen van het Catch
team meesporten die daarvoor in is, half
uur onder werktijd en half uur in eigen tijd.
Het vieren van feestdagen uit verschillende culturen en geloofsovertuigingen. Een klein gebaar met grote betekenis.
Met het gehele Catch team een dagdeel vrijwillig helpen bij een stichting of bedrijf dat zich inzet voor het goede doel. Met het team bepalen we gezamenlijk aan welk doel we dit jaar ons steentje willen bijdragen en welke doelgroep we ons voor gaan
inzetten.
Op de gezamenlijke kantoor dag verstrekt Catch een gezonde vegetarische lunch. Dus teambinding én een verzorgde lunch; een fijne combi die we graag faciliteren.
Een jaarlijks doel om min. twee zaken pro deo (kosteloos of tegen aangepast tarief) te behandelen om een ander te helpen, die de weg van juridisch advies anders niet (zo snel) zou bewandelen.
Een fijne werkomgeving draagt bij aan werkgeluk. Een kantoor waar iedereen zich welkom, thuis en op zijn plek voelt. Ook de planten.
Op kantoor zijn alle prullenbakken ingericht om papier van restafval te kunnen scheiden. Glas wordt separaat weggegooid. Plastic afval wordt door de gemeente niet meer gescheiden opgehaald. Plastic afval wordt gescheiden in het afvalverwerkingsproces van de gemeente.
Bij het inkopen van maaltijden vanuit Catch, denken we aan de planeet door vegetarisch in te kopen. Laten we overtuigen dat vegetarische opties niet onderdoen voor opties met vlees.
Onze cliënten, samenwerkingspartners en andere relaties bedanken wij ieder jaar
met een duurzaam relatiegeschenk. Voorgaande jaren waren dit onder meer een hazelnootboompje voor in de tuin, zaadjes voor het stekken van een eigen
kruidenplantje en een jaarabonnement voor de Hortus Botanicus Amsterdam.
Duurzaamheid en energiezuinigheid is vastgelegd in de inrichting van het Catch kantoor sinds de deuren van het nieuwe pand zich opende aan de Postjesweg. Een inventief verwarmings- en ventilatiesysteem, tweedehands interieuritems, vrij van gas en andere duurzame keuzes zijn doorgevoerd. Ook bij het kiezen van onze digitale kantoorinrichting is bewust omgegaan met dataverwerking en dataopslag.
Kantoorartikelen, boodschappen en andere items kopen we waar mogelijk tweedehands cq. biologisch en/of vegan in. Ook hebben we oog voor duurzame bezorging. Onze gebruikte artikelen proberen we een tweede leven te geven door ze door te verkopen, te doneren of te laten recyclen.
MVO Nederland is dé landelijke organisatie op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Als partner zijnde kan Catch aanschuiven bij netwerkevents om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van MVO.
Investeren in duurzaamheid levert kostenbesparingen op. De meeste besparingen komen voort uit de energiezuinige kantoorinrichting en bewuste inkoop.
Door bewust en actief aan de slag te gaan met maatschappelijk verantwoord ondernemen en partner te zijn van MVO Nederland en andere organisaties, hebben we de mogelijkheid om nieuwe kennis op te doen en te leren van onze partners. Deze kennis nemen we mee in ons beleid en de toekomstige jaarplannen.
De acties binnen ons MVO- jaarplan zorgen ervoor dat we contact hebben met verschillende samenwerkingspartners en doelgroepen. Partners en doelgroepen die je wellicht anders niet zou spreken. We zien het als winst om op deze manier midden in de maatschappij te staan en te blijven staan.
Een gezond bedrijf kan niet zonder een sterk team. Catch stimuleert vitaliteit en welzijn om zo de fysieke en mentale gezondheid van haar medewerkers te bevorderen. Pure winst.
Juridisch advies geven, kun je simpel vertalen naar anderen helpen met jouw kennis van het recht. Voor het Catch team is dit omgevingsrecht en de juristen staan particulieren, bedrijven én overheden bij. Door alle drie te vertegenwoordigen, bestaat onze winst ook uit onze bijdrage aan een fijne leefomgeving, stimuleren van
ondernemerschap & een gezonde economie en een toegankelijke overheid.
Wilt u weten wat wij nog meer doen in het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen of kan het team van Catch Legal iets voor u, uw stichting, vereniging of bedrijf betekenen? Neem gerust contact met ons op.
