MVO staat voor ‘Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen’. Dit doen wij bij Catch Legal samen door bewust te handelen en goed te zorgen voor elkaar, de maatschappij en het milieu. Wij steken daarnaast onze tijd en energie graag in samenwerkingen en organisatie die deze vorm van ondernemen stimuleert.
Aan het begin van elk jaar geven wij concrete vorm aan onze MVO-doelen in de vorm van een Jaarplan. Deze doelen formuleren we binnen drie thema’s; ‘People’, ‘Profit’ en ‘Planet’.
Benieuwd naar onze doelen voor het jaar 2024? Lees de kopjes op onze pagina of lees ons hele MVO Jaarplan.
Bij Catch Legal investeren wij in elkaar. Naast goede zorg voor ons team, zetten wij ons ook in voor de goede zorg voor anderen.
Wij kijken als organisatie hoe we kunnen investeren in maatschappelijke profit. En dat in in het teken van MVO meer dan centen.
Bij Catch Legal houden wij onze CO2-footprint graag zo klein mogelijk. Voor een duurzame planeet.
Wij zijn in de vorm van social return betrokken bij de samenleving en maatschappij. Graag besteden wij bijzondere aandacht aan dossiers met een maatschappelijk of duurzaam karakter.
Tijdens MVO-teamdagen zetten wij ons in ten behoeve van acties of goede doelen. De afgelopen twee jaar organiseerden wij ook een sponsorloop voor het goede doel ‘Stichting Leergeld Amsterdam’ een stichting die zich inzet voor bijlessen en andere scholingsbehoeften van kinderen in Amsterdam die daar de mogelijkheid niet toe hebben.
Pro deo dossiers zijn zaken die wij gratis (of tegen een zeer gereduceerd tarief) behandelen. Deze zaken hebben altijd een maatschappelijke component. Hiervoor gaan wij actief dossiers werven. Zo blijft onze expertise toegankelijk waar dat nodig is.
Persoonlijke en duurzame inzet van Catch collega’s in de vorm van vrijwilligerswerk op een of meerdere projecten van JINC
Amsterdam. Waar je wieg staat, zou namelijk niet moeten bepalen welke
kansen voor je zijn weggelegd. Aan die verandering willen we bijdragen.
Met het gehele Catch team gaan wij dit jaar een dagdeel
vrijwillig helpen bij de Amsterdamse Stichting Hoop voor Morgen door voedselpakketten klaar te maken, uit te delen en allerhande taken te verrichten.
Het fysieke en mentale welzijn van het team van is essentieel voor het functioneren van Catch Legal. Dit jaar organiseren wij een aantal activiteiten in het teken van vitaliteit zoals positieve dag starten, een ‘Vega-week’, duurzaamheidscampagnes op kantoor en meerdere sportieve events. Daarnaast hebben we op kantoor luchtfilters geïnstalleerd, beschikt het team over bureaufietsen en maakt ons team gebruik van de supplementen van Vitaily.
Iets teruggeven aan een ander. Teruggeven aan de volgende generatie juristen door onze kennis kosteloos met hen te delen. Catch verzorgt een workshop aan de rechtswinkeliers en zij kunnen ons inschakelen bij ingewikkelde omgevingsrechtelijke vragen.
Catch stimuleert vitaliteit en welzijn om zo de fysieke en mentale gezondheid van haar medewerkers te bevorderen. Dit doen we niet alleen door samen te bewegen en sporten, maar ook met aandacht voor een gezonde werk-privébalans van het hele team. Een gezond bedrijf kan niet zonder een sterk
team. Pure winst.
De acties binnen ons MVO- jaarplan
zorgen ervoor dat we contact hebben met verschillende samenwerkingspartners en doelgroepen. Partners en doelgroepen die
je wellicht anders niet zou spreken. We
zien het als winst om op deze manier
midden in de maatschappij te staan en te
blijven staan.
Investeren in duurzaamheid levert serieuze
kostenbesparingen op. De meeste besparingen komen voort uit de
energiezuinige kantoorinrichting en
bewuste inkoop.
MVO Nederland is dé landelijke organisatie op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Sinds november 2020 is Catch Legal actief netwerkpartner van MVO Nederland
Ook in 2024 zijn wij weer te vinden op hun evenementen, kennissessies en platforms om hun beweging kracht bij te zetten en te laten groeien.
Vier collega’s van Catch lopen de
marathon van Leiden in 2024. We gaan met elkaar in gesprek om aan deze
knappe prestatie een inzamelingsdoel te koppelen waarbij het opgehaalde bedrag wordt gedoneerd aan The Ocean Foundation.
Kantoorartikelen, boodschappen en andere
items kopen we waar mogelijk tweedehands, biologisch en/of vegan in. Ook hebben we oog voor duurzame bezorging. Onze gebruikte artikelen proberen we een tweede leven te geven door ze door te verkopen, te doneren of
te laten recyclen.
Daarnaast is het kantoor van Catch Legal goed geïsoleerd, maken we zo min mogelijk gebruik van onze vloerverwarming en scheiden wij ons afval. In 2024 blijven wij onderzoeken hoe wij ons kantoor nog zuiniger kunnen maken.
Daarnaast is het kantoor van Catch Legal goed geïsoleerd, maken we zo min mogelijk gebruik van onze vloerverwarming en scheiden wij ons afval. In 2024 blijven wij onderzoeken hoe wij ons kantoor nog zuiniger kunnen maken.
Op kantoor zijn alle prullenbakken
ingericht om papier van restafval te
kunnen scheiden. Glas wordt separaat
weggegooid. Plastic afval wordt door de
gemeente niet meer gescheiden
opgehaald. Plastic afval wordt gescheiden
in het afvalverwerkingsproces van de
gemeente.
Bij het inkopen van maaltijden vanuit
Catch, denken we aan de planeet door vegetarisch in te kopen. Vlees is niet verboden, maar alles wat bekostigd wordt vanuit het kantoor is altijd vegatarisch.
Wilt u weten wat wij nog meer doen in het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen of kan het team van Catch Legal iets voor u, uw stichting, vereniging of bedrijf betekenen? Neem gerust contact met ons op.
